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失敗なくして成功なし 地域業者 経験語る(13)/理想の人材を求めつづける/後継者候補を育てる

 以前、「夢を語れる社員と出会う」というテーマで人材についてお話しました。私たち中小企業にとって、理想の人材を確保し育成することが、成長のカギだと確信しています。  私は日頃からフィーリングが合いリーダーシップの取れる人がいると、一緒に仕事をしたいとラブコールを発信しています。社内からもリーダーを育てたいと願っています。今回から3回、より詳しく人材についてお話します。  私事ですが、私の実家は原宿 ...

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掲載日: 2007年2月26日