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人事制度に社内公募導入/ノーリツ

 ノーリツは、新規事業や専門性の高い職種について社内から応募者を募る「社内公募制」を人事制度に導入した。11月20日からイントラネットの掲示板などで入社3年以上の正社員を対象に告知を開始した。\n 応募は上司を介さずに、人事部に社内メールや書面で直接応募できる。応募秘密を守るため、面接は休日に実施する。\n 今回(2004年4月異動分)の応募職種は財務・法務・広報。\n

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掲載日: 2003年12月4日